【メディア監修企業紹介】株式会社サンドラッグ
サンドラッグが新卒に選ばれる理由
15年間先まで見据えた教育カリキュラムで、キャリアイメージがわく
サンドラッグでは、入社後すぐの基礎研修に始まり、15年先まで見据えた教育カリキュラムを整備。
新卒1年目は「社会人としてのマナー」や「接客の基本」からスタートし、次第に売場づくり・マネジメント・専門知識といったスキルを段階的に無理なく習得できます。
しかも、ただ受け身で教わるのではなく、off-jtとon-jtを連動して、実践もセットになっている研修スタイル。
「社会に出るのが初めてで不安…」という方も、学びの場がしっかり用意されているからこそ、安心して一歩を踏み出せます。
専門知識はゼロからでも、登録販売者も目指せる
「薬のことなんてわからないし、文系だから心配…」という方も、ご安心ください。
サンドラッグでは、入社後の丁寧な研修を通じて“登録販売者”の資格取得を全面的にバックアップしています。
出題傾向をふまえたカリキュラム、模擬試験、講義動画、さらには合格後のフォロー体制まで整っているため、未経験でも多くの先輩が合格を勝ち取っています。
専門知識を身につけることで、お客様の悩みに応えられる力が育ち、自信にもつながります。
ジョブローテーション、社内公募で
新しいキャリア選択も
サンドラッグのキャリアは、販売職・薬剤師からスタートしても、そこで終わりません。
ジョブローテーション・社内公募制度を設けており、将来は、店長としてのマネジメント、商品開発やバイヤー、人事や店舗開発といった本部スタッフを経験することも可能です。
「まずは現場でお客様に向き合いたい」「いずれは企画やマーケティングにも挑戦したい」そんな想いも、会社としてしっかり受け止め、チャンスを与えてくれる環境です。
サンドラッグの職種
サンドラッグでは、店舗業務における「医薬品」「化粧品」「店舗運営」の各分野がそれぞれ異なる専門性と能力を必要とすることから、スタッフを「ビューティーアドバイザー職」「店舗運営スタッフ(オペレーション職)」「調剤・OTCカウンセリングスタッフ(カウンセリング販売職)」に分けています。
専門業務を分担する「1店舗2ライン制」を導入しており、これにより各スタッフが自身の業務に専念し、専門性を最大限に発揮できる体制を整えています。
オペレーション職
オペレーション職はどんな仕事をする？
店舗運営・づくりの専門家
としてマネジメントを行う
サンドラッグのオペレーション職は、地域の健康を支える店舗づくりの「司令塔」。
ヒト・モノ・カネを管理しながら、店舗運営、店舗づくりを行い、早い段階から多彩なチャレンジが可能です。
さらにDX推進の一環でセミセルフレジや電子棚札を導入など、オペレーションにも触れられるのが魅力。年に10回開催される提案会議では、あなたのアイデアが全社に影響を与えるチャンスも。
挑戦する姿勢を大切にしながら、一緒にお客様と会社の未来を創っていくことができます。
ビューティーアドバイザー職
ビューティーアドバイザー職はどんな仕事をする？
メーカーにとらわれず、幅広い美容提案
サンドラッグのビューティーアドバイザー職の魅力は、特定のメーカーに縛られない幅広いブランドの化粧品を取り扱えること。ドラッグストアとしての豊富な商品ラインナップと知識を活かしながら、お客様一人ひとりの悩みや要望に合わせた美容提案を行います。
まずは社内研修を通じて、肌や化粧品に関する基礎知識や接客スキルをしっかり学習。その後、医薬品や健康食品にも理解を深め、外見だけでなく生活習慣や体調のサポートまで担える存在を目指します。
こうした幅広い専門性と柔軟な接客スタイルこそが、お客様から信頼される大きな理由。あなたもキレイと健康を両立するアドバイザーとして活躍してみませんか？
カウンセリング販売職
カウンセリング販売職はどんな仕事をする？
知識と資格を活かし、お客様の健康をサポート
サンドラッグでは、栄養士や登録販売者などの専門資格をもつスタッフが、オペレーション職と協力しながらお客様に寄り添った接客を行っています。
多岐にわたる研修プログラムも充実しており、栄養や医薬品に関する専門知識をしっかり学べるだけでなく、接客スキルもしっかりと身につけることができる環境です。
商品を販売するだけでなく、お客様の生活習慣や健康状態に合わせたアドバイスを行うのが、この「カウンセリング販売職」の大きな役割。
日々のちょっとした不安や悩みに対しても、専門家として的確なサポートができるため、多くのお客様から厚い信頼を寄せられています。
新卒入社の先輩へ聞いてみた
あなたはなぜサンドラッグ(ドラッグストア業界)に？
悩みに悩んで、ドラッグストア業界へ
趣味カフェ巡り、読書、筋トレ
自己分析を通して「キャリアアップできる環境」を重視し、教育制度や努力を正当に評価する風土に魅力を感じてサンドラッグへ入社。
現在は、地域の人々に安心を届ける存在を目指し、後進育成にも意欲を燃やす若手社員。
スーパーバイザーを目指す新卒店長
趣味お酒
採用担当者との出会いをきっかけにサンドラッグへ入社。現在は店舗責任者として後進育成に力を注ぎ、スーパーバイザーを目指して成長を続ける熱意あふれる若手店長。
栄養士の資格を活かしてドラッグストアで活躍
趣味推し活、飲み会
栄養士として「食で人を支えたい」という思いを胸に、サンドラッグでカウンセリング販売職として活躍。お薬と食事の両面から高齢者の健康を支え、ドラッグストアでの栄養士の活躍の場を社内外に広げることを目指しています。
店舗の顔になれるビューティーアドバイザーへ
趣味料理、食べること
化粧品業界に関心を持ち、接客でお客様の新たな一歩を後押ししたいという想いからサンドラッグに入社。丁寧な提案力と笑顔の接客で信頼を築き、「土屋さんがいるから行きたい」と思われる存在を目指すビューティーアドバイザー。
サンドラッグの採用情報
| 募集職種 |
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|---|---|
| 応募資格 | 年度の四年制大学・短期大学・専門学校の各学部学科卒業見込み者（未就業者） ※既卒の方もご応募可能 |
| 勤務地区分 |
※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます |
| 勤務地 | サンドラッグの直営店舗に勤務します。 住居地から通勤可能な店舗に配属。 |
| 勤務地 | 平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用） 勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。 |
| 休日休暇 |
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| 初任給 |
※勤務地域、勤務地区分コースにより変動します。 |
| モデル年収 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額)、医薬品登録販売者手当※、役職手当、地域手当、転勤手当、自己育成手当、残業手当、育児手当など ※ 最大2万円/月 |
| 転勤手当の詳細 |
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| 昇給・賞与 |
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| 社会保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 完備 |
| 福利厚生・社内制度 | 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 / 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険) / 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 / 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰）/ 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 / ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 / 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会 |
| 自社保養所 |
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