ドラッグストアに感じる不安の実態

ドラッグストアへの就職を検討する際に、「全国の店舗への転勤」や「勤務時間が不規則になりやすいシフト制」、「レジ業務や品出し中心でキャリアが限定されてしまうのではないか」といったことに不安を感じる方もいるでしょう。

ここでは、サンドラッグにおけるドラッグストアの勤務実態や実際に働く社員の声を紹介します。

「全国転勤」は、最速の資産形成とキャリアアップ

全国展開しているドラッグストアへの就職を検討するにあたり、転勤に不安を感じる方もいるでしょう。確かに転勤となると知らない土地での生活に加え、環境の変化によって業務の進め方や人間関係がリセットされるため、慣れるまでに苦労する可能性があります。

一方で、転勤は資産形成とキャリアアップを早期に実現できるチャンスでもあります。

サンドラッグでは社宅制度を導入しており、家賃負担を抑えられることで、年間100万円以上を貯蓄に回している若手社員もいます。また、複数の地域や店舗を経験することで知識や対応力が身につき、バイヤーや経営職へのキャリアップを目指せるのも大きな魅力です。

◉幅広いキャリアアップを実現できる点に魅力を感じました。知らない土地で働くことで、積極性やコミュニケーション能力が身についたと実感でき、とてもやりがいがあります。

◉家族と過ごす時間を大切にしたいと思っていたので、実家から通える狭域エリア社員を選びました。仕事と親孝行、そしてプライベートも含めて両立でき、充実した働き方を叶えられています。

早番・遅番など勤務時間が不規則になりやすいシフト制は、予定が立てづらく、プライベートが充実しないのではと不安を感じる方もいるでしょう。

確かに土日や祝日に出勤となる可能性はありますが、平日休みだからこそのメリットもあります。人の多い土日を避けて予定を立てられるため、人気のカフェや旅行をゆったりと楽しめるほか、役所での手続きや通院もスムーズに済ませやすい点は大きな魅力です。

また、休みたい日を申請できる「希望休⽇制度」も用意されています。家族や友人との予定を合わせやすくなったり、大型連休を取得したりと、制度を利用してプライベートを充実させることが可能です。

そのほかにも、早番で夕方に退勤し、夜の時間をゆっくり過ごす日もあれば、遅番で出勤前の午前中にジムや読書を楽しむ日もあるなど、シフト制ならではの時間の使い方ができます。

◉全国47都道府県制覇を目指して、毎月のように国内旅行に行っています。現在39箇所を突破したところでして、残り8箇所にいつ行くのか、そこで何をするのかなどの計画を立てるのが楽しくてたまりません（笑）。お休みはしっかり確保できるので、オフの日は好きなことを満喫できており、本当に助かっています。

参照元：サンドラック公式HP（https://www.sundrug-recruit.jp/staff_ph02/）

◉学生時代の友人や同期と、ランチに行ったりお酒を飲みに行ったり、たまに弾丸旅行にも出かけます。同期と過ごすのはオフの日が多く、土日に比べてどこも空いているので助かります。

参照元：サンドラック公式HP（https://www.sundrug-recruit.jp/staff_ge02/）

サンドラッグでは、薬剤師を除くすべての社員に、登録販売者の資格取得を推奨しています。受験に必要な知識を身につけられる教育制度が整っており、働きながら登録販売者の資格取得を目指すことが可能です。

また、店舗でレジ打ち・品出しなどの経験を積んだのちに、店舗マネジメント部門や商品仕入れ部門、店舗開発部門などの各分野で活躍するための充実した教育・研修制度を用意。15年先を見据えたきめ細やかな教育で、多種多様なキャリアプランの形成をサポートしています。

◉入社2年目に副店長に昇格したので、次なる目標として店長になることを目指しています。現在勤務している店舗の店長は、パートさんやアルバイトの方を含めた従業員同士の関係構築をすごく大切にしている方。見習うべきところがたくさんあるので、どんどん吸収していきたいと思っています。（後略）

参照元：サンドラック公式HP（https://www.sundrug-recruit.jp/staff_ge02/）